今後の時代の流れとして、マニュアル化できる仕事やデータの分析をするような業務は、AＩなどの技術革新が進みロボットに取って代わり、これまでと同じ働き方では生き残ることが難しい時代へと変化するでしょう。
　その中で今後期待度が高い職業は、人でなければできない仕事です。建築関係もその中のひとつだと思います。もちろんＩＴや機械の発達により人を削減することが可能になりましたが、すべてを自動化することはできないのです。この業界において「専門性」、「創造性」、「コミュニケーション」が必要とされ物事を進めていくマネジメント能力が求められるからです。ただ現状をみると、「雇用不安」、「人材不足」という難題に頭を悩ませる企業も少なくないと思います。そこで、これからの企業としての働き方改革のひとつとして、「専門性」の分野において専門技術を身につけた即戦力の人材を必要とする企業への手助けをしたいと思います。夢のある未来のある業界に発展していくことを望みます。